(31/08/16) - Les partenaires sociaux, réunis au sein du Comité national des Pensions (CNP), se sont mis d'accord sur un premier rapport relatif à la reconnaissance de pénibilité en matière de pension. Le SLFP se réjouit que cette première épineuse étape soit franchie.
Les employeurs et les organisations syndicales se sont mis d’accord pour que soit prise en considération prioritairement une approche collective de la pénibilité́. Quatre catégories de critères ont donc été́ déterminées : les contraintes physiques liées aux charges physiques et à l’environnement de travail, la pénibilité́ liée à l’organisation du travail, celle en raison des risques de sécurité élevés et la charge mentale ou émotionnelle.
Le SLFP estime que la balle est maintenant dans le camp du gouvernement fédéral pour dégager les budgets nécessaires à la mise en œuvre de ce dossier, y compris les mesures transitoires.